Ustawa o rekompensatach za stan wyjątkowy
Na jednym z wrześniowych posiedzeń Senatu zajęto się ustawą związaną z rekompensatami dla podmiotów gospodarczych. Ma to związek z wprowadzeniem stanu wyjątkowego. Jeszcze przed głosowaniem niektórzy senatorowie zapowiedzieli, że zgłoszą poprawki. Co zakłada nowa ustawa i jak wyglądało głosowanie? Sugerowane poprawki W tygodniu poprzedzającym głosowanie ustawę w sprawie...
Czytaj całośćSkutki pandemii wirusa Covid-19 na polskim rynku pracy
Stan zagrożenia epidemicznego wywołany chorobą zakaźną przenoszoną przez wirusa SARS-CoV-2 nawiedził Polskę w marcu 2020 roku. Rząd natychmiast wprowadził nowe przepisy, które diametralnie odmieniły codzienność obywateli oraz sytuację na rynku pracy. Wpływ pandemii na polski rynek pracy Działania zapobiegające rozprzestrzenianiu się koronawirusa i zwalczające spowodowaną...
Czytaj całośćZakaz handlu w niedziele – jak zmieniały się przepisy?
Przed trzema laty ustawą z dnia 10 stycznia 2018 r. o ograniczeniu handlu w niedziele i święta oraz w niektóre inne dni rząd postanowił zrewolucjonizować nawyki konsumenckie Polaków, argumentując zmianę troską o dobro pracowników oraz ich rodzin, by mogli spędzać wspólnie czas wolny. Czy eksperyment się udał? Początkowo zakaz nie obowiązywał tylko w niektóre niedziele. Od...
Czytaj całośćAktualna sytuacja na rynku pracy
Mimo że poziom bezrobocia utrzymuje się w Polsce na niskim poziomie, osoby poszukujące nowego zatrudnienia wskazują na trudności podczas procesów rekrutacyjnych. Na negatywne odczucia kandydatów wpływają nie tylko czynniki zewnętrzne, ale także poczucie niepewności, które spotęgowała pandemia. Szukanie pracy trwa dłużej niż przed pandemią Mimo że jedynie 17 procent...
Czytaj całośćEstoński CIT – większa dostępność od 2022 r.
Od bieżącego roku firmy korzystać mogą z estońskiego systemu rozliczania podatku dochodowego. Obecnie estoński CIT był skierowany jedynie do spółek kapitałowych, których roczne przychody nie przekraczały 100 mln złotych. W 2022 roku limit przychodów ma zniknąć, a tym samym z rozwiązania będą mogły skorzystać nie tylko małe i średnie firmy. Wpłynąć ma to atrakcyjność i...
Czytaj całośćPraca zdalna ma być uregulowana w Kodeksie pracy
Praca zdalna na stałe wejdzie do formy wykonywania obowiązków służbowych. Trwają właśnie prace na nowelizacją Kodeksu Pracy, aby stosowne zapisy pojawiały się wśród przepisów i każdy pracownik oraz pracodawca mógł skorzystać z tej opcji, zgodnie z prawem. Nowe regulację mają zacząć obowiązywać na stałe od trzeciego kwartału 2021 roku. Aktualnie praca zdalna regulowana...
Czytaj całość
Najnowsze komentarze