Nowy kodeks pracy – kontrowersje

Nowy kodeks pracy – kontrowersje

Komisja Kodyfikacyjna Prawa Pracy zajmuje się obecnie nowym projektem kodeksu pracy. Projekt wprowadza istotne zmiany w porównaniu do obecnie obowiązującego prawa pracy. Niektóre z nich budzą znaczne obawy – ze strony zarówno pracowników, jak i pracodawców. Obecnie obowiązujący kodeks pracy wszedł w życie na początku 1975 roku. Od tego czasu wiele się zmieniło, jeśli chodzi o...

Czytaj całość

Od lipca tylko elektroniczne zwolnienia lekarskie

Od lipca tylko elektroniczne zwolnienia lekarskie

Wystawianie e-zwolnień możliwe jest od 2016 r. Jednak nadal przeważają papierowe. Od 1 lipca 2018 r. ma się to zmienić, gdyż lekarze będą zobowiązani do wystawiania zwolnień elektronicznych. Jeszcze do lipca lekarz ma wybór, czy wystawi zwolnienie w formie elektronicznej, czy papierowej. W przypadku tej drugiej musi poinformować pacjenta o obowiązku dostarczenia druku pracodawcy lub...

Czytaj całość

Siła nabywcza w krajach europejskich – porównanie

Siła nabywcza w krajach europejskich – porównanie

Firma GfK niedawno opublikowała raport pt. „GfK Purchasing Power Europe 2017”, dotyczący siły nabywczej konsumentów w krajach europejskich. Wśród 42 badanych krajów Polska znalazła się na 29. miejscu. W raporcie jako „siłę nabywczą” rozumiano środki, które mieszkańcy mogą wydać m.in. na żywność, mieszkanie, usługi, energię elektryczną, ubezpieczenia (w tym prywatne...

Czytaj całość

Zarobki Polaków – dwie trzecie pracowników poniżej średniej krajowej

Zarobki Polaków – dwie trzecie pracowników poniżej średniej krajowej

Według najnowszych danych GUS z października 2017 r. średnia krajowa wzrosła do 4574 zł. Jednak szczegółowe dane z tego roku nie są jeszcze dostępne, więc skupimy się na ubiegłorocznych. Średnia płaca w 2016 r. wyniosła 4347 zł brutto. Jednak dwie trzecie Polaków zarabiało poniżej tej kwoty. Poniżej przedstawiamy wybrane dane dotyczące struktury płac w Polsce. Należy jednak...

Czytaj całość

RODO (GDPR) – restrykcyjna ochrona danych osobowych

RODO (GDPR) – restrykcyjna ochrona danych osobowych

RODO (ang. General Data Protection Regulation – GDPR) to nowe przepisy unijne i surowe kary finansowe za ich naruszenie. Unia Europejska straszy podmioty, które przetwarzają dane osobowe, poważnymi konsekwencjami. Nowe przepisy mają wejść w życie za kilka miesięcy. RODO (rozporządzenie o ochronie danych osobowych) to unijne rozporządzenie, które obowiązywać będzie od maja...

Czytaj całość

Propozycje podniesienia płacy minimalnej

Propozycje podniesienia płacy minimalnej

Minimalna pensja w Polsce nadal jest znacznie niższa niż ta obowiązujących w krajach zachodniej Europy. Ostatnie lata przyniosły jednak znaczące podwyżki, co sprawiło że obecnie nie można zarabiać mniej niż 2 tys. zł brutto w przypadku etatu lub minimum 13 zł na godzinę. Rok 2018 ma rozpocząć się od kolejnego wzrostu wysokości minimalnego wynagrodzenia. Rząd zaakceptował...

Czytaj całość
Strona 1 z 712345...Ostatnia »