Split payment

Split payment

Trwają przygotowania do wprowadzenia mechanizmu split payment, czyli podzielonej płatności. Jest to jedno z rozwiązań, które mają się przyczynić do uszczelnienia systemu VAT. Na czym polega split payment? Rozwiązanie to zakłada, że sprzedawca otrzymuje płatności na dwa osobne rachunki. Kwota netto trafia na rachunek podstawowy, natomiast kwota VAT na specjalne, odrębne konto...

Czytaj całość

Niższy ZUS dla małych firm

Niższy ZUS dla małych firm

Już wkrótce mniejsi przedsiębiorcy mają płacić znacznie niższe składki na  ZUS i Fundusz Pracy – zamiast 874 zł ma być to 345 zł. Takie zmiany chce wprowadzić w życie Ministerstwo Rozwoju. Na nowych przepisach skorzystać ma niemal 200 tysięcy małych firm. Składka ma zostać obniżona dla przedsiębiorców, których przychody w skali miesiąca nie przekraczają 2,5-krotności...

Czytaj całość

Plany oskładkowania umów o dzieło

Plany oskładkowania umów o dzieło

Umowy o dzieło są powszechnie wykorzystywane do obchodzenia obowiązku płacenia składek ZUS na dwa różne sposoby. Pierwszy polega na zatrudnianiu w ten sposób osób, z którymi pracodawca nie chce się wiązać na stałe. Stosowane są więc często w przypadku pracowników wykonujących proste prace fizyczne. Drugi to zmniejszenie kosztów zatrudnienia. Umowa o dzieło jest dla pracodawcy...

Czytaj całość

Aktualne zarobki Polaków

Aktualne zarobki Polaków

Jakie są obecnie przeciętne i najniższe płace w Polsce? W jakich branżach można aktualnie liczyć na najlepsze zarobki? Jakie są najgorzej płatne? Przedstawiamy krótkie podsumowanie. Zacznijmy od przeciętnego wynagrodzenia na umowach o pracę. Według danych GUS w II kwartale 2016 r. wyniosło ono 4245 zł brutto w sektorze przedsiębiorstw i 4019 w gospodarce narodowej. Oznacza to,...

Czytaj całość

Kwota wolna od podatku – co dalej w 2017 r.?

Kwota wolna od podatku – co dalej w 2017 r.?

Wiceminister finansów poinformował niedawno, że kwota wolna od podatku w 2017 r. nie zmieni się w porównaniu do poziomu z lat 2015 i 2016. Obecnie Ministerstwo Finansów pracuje nad poprawką dotyczącą wspomnianej kwoty, będącą jedynie rozwiązaniem tymczasowym. Jak orzekł Trybunał Konstytucyjny w październiku 2015 r., obecny przepis ustawy o PIT nie przewiduje korekty kwoty wolnej...

Czytaj całość

Kontrowersje wokół płacy minimalnej

Kontrowersje wokół płacy minimalnej

Płaca minimalna to stawka, poniżej której pracodawca nie może opłacać swoich pracowników zatrudnionych na podstawie umowy o pracę w pełnym wymiarze godzin. Od stycznia 2016 r. wynosi ona 1850 zł, zaś od następnego roku będzie o kolejne 100 zł wyższa. Podwyżki płacy minimalnej oznacza również automatyczny wzrost minimalnej płacy godzinowej, która obecnie wynosi 12 zł,...

Czytaj całość
Strona 1 z 612345...Ostatnia »