Rejestracja umów o dzieło wymagana od 1 stycznia
Od nowego roku w życie wszedł obowiązek rejestrowania umów o dzieło. Dotyczy on wszystkich płatników składek, a także osób fizycznych zlecających wykonanie dzieła. Obowiązek ten wynika art. 22 Ustawa z dnia 31 marca 2020 r. o zmianie ustawy o szczególnych rozwiązaniach związanych z zapobieganiem, przeciwdziałaniem i zwalczaniem COVID-19, innych chorób zakaźnych oraz wywołanych...
Czytaj całośćBezpieczny powrót do biura
Wcześniej wiele firm uważało, że praca zdalna jest mało skuteczna. Jednak ostatnie miesiące udowodniły, że efektywna praca zdalna jest możliwa – wystarczyło wypracować odpowiednie metody organizacji czasu pracy. Obecnie mimo wszystko wiele firm przywraca już obowiązek powrotu do biura. Jak ustalić nowe zasady pracy biurowej? Kto może, a kto nie powinien wracać do pracy?...
Czytaj całośćNa czym polega świadczenie postojowe?
Świadczenie postojowe to rodzaj finansowego wsparcia wypłacanego pracownikom w czasie przestoju w przedsiębiorstwie. Warunkiem jego otrzymania jest brak możliwości realizacji zadań z powodów leżących po stronie pracodawcy, przy jednoczesnej gotowości do pracy osoby zatrudnionej. Kiedy można ubiegać się o świadczenie postojowe? Wynagrodzenie postojowe przysługuje pracownikom,...
Czytaj całośćZmiany w Kodeksie pracy od 7 września 2019 r.
Od września br. wchodzi w życie Ustawa o zmianie ustawy – Kodeks pracy oraz niektórych innych ustaw. Co to oznacza dla pracowników? Jednym z założeń nowelizacji jest rozszerzenie grupy osób uprawnionych do urlopu macierzyńskiego i rodzicielskiego na pracujących członków najbliższej rodziny innych niż ojciec dziecka – np. brata, siostrę, dziadka lub babcię. Jest to możliwe w...
Czytaj całośćJob shadowing – na czym polega?
Wielu pracowników chcąc poznać organizację i specyfikę nowej pracy, a także nauczyć się zawodu, decyduje się na staże lub praktyki. Jest jednak inny sposób, aby przyjrzeć się firmie od środka – job shadowing. Job shadowing to zjawisko dosyć nowe w Polsce i jeszcze mało popularne. Niesie jednak za sobą dużo korzyści nie tylko dla pracownika, ale także pracodawcy. Na czym...
Czytaj całośćPlan urlopów w firmie
Urlopy w firmach to częsty temat rozmów między pracownikami, zwłaszcza gdy trzeba wybrać termin z wyprzedzeniem. Coroczny plan urlopowy wypełnia się najczęściej już na początku roku, co dla wielu bywa problematyczne ze względu na konieczność długoterminowego planowania. Jednak takie zestawienie znacząco usprawnia pracę w kadrach oraz wśród kierowników poszczególnych...
Czytaj całość
Najnowsze komentarze