Zdjęcie w CV – za i przeciw

Zdjęcie w CV – za i przeciw

Niegdyś zdjęcie było obowiązkowym elementem CV, na który rekruterzy bardzo zwracali uwagę. Obecnie nie ma konieczności umieszczania zdjęć w dokumentach związanych z rekrutacją. Czy jednak warto – mimo wszystko? Ogólne założenie jest takie, że wygląd kandydata nie powinien być kryterium jego wyboru na stanowisko – liczą się przede wszystkim umiejętności i wykształcenie....

Czytaj całość

Badania wstępne pracowników i zleceniobiorców

Badania wstępne pracowników i zleceniobiorców

Bezpieczeństwo i higiena pracy to warunki poprawnej działalności firmy. Dlatego też każda osoba, która zostaje zatrudniona na podstawie stosunku pracy, przechodzi badania lekarskie, które stwierdzają, że może wykonywać dany zawód. Co jednak z osobami, które umowy o pracę nie mają? Jakie badania wstępne powinny przejść, gdy zaczynają pracę w nowym miejscu? Każdy pracownik...

Czytaj całość

Urlop wypoczynkowy – najważniejsze przepisy

Urlop wypoczynkowy – najważniejsze przepisy

Urlop wypoczynkowy to niezbywalne prawo pracownika, którego nie można się zrzec.  Pracownikowi przysługuje 20 lub 26 dni urlopu wypoczynkowego w roku kalendarzowym. Taki limit otrzymuje wraz z rozpoczęciem nowego roku. Wysokość urlopu, jaki przysługuje pracownikowi, uzależniona jest od sumy przepracowanych lat. Jest to 20 dni, jeśli pracownik pracuje mniej niż 10 lat oraz 26 dni w...

Czytaj całość

Polacy są przepracowani – i mają problem z płacami za nadgodziny

Polacy są przepracowani – i mają problem z płacami za nadgodziny

Według badania firmy Hays Poland, trzy na cztery osoby zatrudnione w Polsce pracują w godzinach nadliczbowych. Przekraczają one 40-godzinny tydzień pracy o kilka lub nawet kilkanaście godzin, a w niektórych przypadkach nawet o 20-25 godzin tygodniowo (6 proc. badanych). Według danych Eurostatu średni czas spędzany w pracy przez Polaków wynosi 42,5 godziny w tygodniu, podczas gdy...

Czytaj całość

Luka płacowa w Polsce

Luka płacowa w Polsce

Luka płacowa to różnica między wynagrodzeniami kobiet i mężczyzn. Według danych GUS, w Polsce mężczyźni zarabiają o 20,6 procent więcej niż kobiety. Luka ta jest większa niż nawet w Rwandzie. Według badań firmy Sedlak & Sedlak, gdzie przyjęto indeks 1 dla całkowitej równości, najwyższy wynik ma Islandia – 0,881, a najniższy Jemen – 0,484. Polska z wynikiem 0,715...

Czytaj całość

Nowe przepisy dotyczące delegowania pracowników

Nowe przepisy dotyczące delegowania pracowników

Niebawem wejdą w życie nowe przepisy o delegowaniu pracowników. Ma to wpłynąć na poprawienie warunków pracy pracowników pochodzących z zagranicy.  Potrzeba zmiany wynika ze zwiększonej migracji delegowanych pracowników między Polską a innymi krajami oraz z konieczności wprowadzenia unijnej dyrektywy. Dzięki niej możliwe będzie negocjowanie warunków zatrudnienia w państwie...

Czytaj całość
Strona 1 z 41234