Aktualna sytuacja na rynku pracy

Aktualna sytuacja na rynku pracy

Mimo że poziom bezrobocia utrzymuje się w Polsce na niskim poziomie, osoby poszukujące nowego zatrudnienia wskazują na trudności podczas procesów rekrutacyjnych. Na negatywne odczucia kandydatów wpływają nie tylko czynniki zewnętrzne, ale także poczucie niepewności, które spotęgowała pandemia. Szukanie pracy trwa dłużej niż przed pandemią Mimo że jedynie 17 procent...

Czytaj całość

Rejestracja umów o dzieło wymagana od 1 stycznia

Rejestracja umów o dzieło wymagana od 1 stycznia

Od nowego roku w życie wszedł obowiązek rejestrowania umów o dzieło. Dotyczy on wszystkich płatników składek, a także osób fizycznych zlecających wykonanie dzieła. Obowiązek ten wynika art. 22 Ustawa z dnia 31 marca 2020 r. o zmianie ustawy o szczególnych rozwiązaniach związanych z zapobieganiem, przeciwdziałaniem i zwalczaniem COVID-19, innych chorób zakaźnych oraz wywołanych...

Czytaj całość

Bezpieczny powrót do biura

Bezpieczny powrót do biura

Wcześniej wiele firm uważało, że praca zdalna jest mało skuteczna. Jednak ostatnie miesiące udowodniły, że efektywna praca zdalna jest możliwa – wystarczyło wypracować odpowiednie metody organizacji czasu pracy. Obecnie mimo wszystko wiele firm przywraca już obowiązek powrotu do biura. Jak ustalić nowe zasady pracy biurowej? Kto może, a kto nie powinien wracać do pracy?...

Czytaj całość

Na czym polega świadczenie postojowe?

Na czym polega świadczenie postojowe?

Świadczenie postojowe to rodzaj finansowego wsparcia wypłacanego pracownikom w czasie przestoju w przedsiębiorstwie. Warunkiem jego otrzymania jest brak możliwości realizacji zadań z powodów leżących po stronie pracodawcy, przy jednoczesnej gotowości do pracy osoby zatrudnionej. Kiedy można ubiegać się o świadczenie postojowe? Wynagrodzenie postojowe przysługuje pracownikom,...

Czytaj całość

Zmiany w Kodeksie pracy od 7 września 2019 r.

Zmiany w Kodeksie pracy od 7 września 2019 r.

Od września br. wchodzi w życie Ustawa o zmianie ustawy – Kodeks pracy oraz niektórych innych ustaw. Co to oznacza dla pracowników? Jednym z założeń nowelizacji jest rozszerzenie grupy osób uprawnionych do urlopu macierzyńskiego i rodzicielskiego na pracujących członków najbliższej rodziny innych niż ojciec dziecka – np. brata, siostrę, dziadka lub babcię. Jest to możliwe w...

Czytaj całość

Job shadowing – na czym polega?

Job shadowing – na czym polega?

Wielu pracowników chcąc poznać organizację i specyfikę nowej pracy, a także nauczyć się zawodu, decyduje się na staże lub praktyki. Jest jednak inny sposób, aby przyjrzeć się firmie od środka – job shadowing. Job shadowing to zjawisko dosyć nowe w Polsce i jeszcze mało popularne. Niesie jednak za sobą dużo korzyści nie tylko dla pracownika, ale także pracodawcy. Na czym...

Czytaj całość